Golfklubben är en komplex verksamhet. Att driva en golfanläggning innebär självklart att styrelse och klubbledning behöver kompetens inom idrotten golf, men även inom så vitt skilda områden som ekonomi, förvaltning, marknadsföring, kommunikation, arbetsmiljö, personalfrågor, it, service, bemötande, restaurang, grönyteskötsel, fastigheter och shop.
Rekrytering av styrelse och personal
Varje rekrytering av ny nyckelperson kan bli avgörande för utvecklingen av klubben. Genom att göra ett ordentligt förarbete, identifiera klubbens behov, göra en ekonomisk kalkyl och skapa en tydlig beskrivning av uppdraget ökar chansen att göra en lyckad rekrytering av ordförande, styrelseledamöter eller personal i olika nyckelroller.
Det kan i sin tur vara avgörande för hur väl klubben når uppsatta mål, som fler och nöjdare medlemmar, fler spelade ronder, en mer inkluderande miljö – helt enkelt en mer välmående golfklubb.
Valberedning är A och O
En väl fungerande valberedning är A och O för att bygga en styrelse skräddarsydd för just er klubbs nutida och framtida behov.
Valberedningens arbete är långsiktigt och årshjulet kräver ett aktivt engagemang från valberedningen, inte bara någon månad före årsmötet, utan exempelvis under golfsäsongen för att identifiera och diskutera med lämpliga kandidater.
Styrelsen kan bestå av antingen ordföranden i kommittéerna, eller olika typer av kompetens som klubben har behov av, eller en blandning av dessa två. Det är valberedningens uppgift att hålla sig informerade och insatt i styrelsens arbete och klubbens långsiktiga mål för att hitta rätt kandidater till de olika posterna.
En golfanläggning som arbetar aktivt med att skapa en god och säker arbetsmiljö för sina anställda skapar en attraktiv golfklubb för kompetent personal att söka sig till och stanna kvar i.
Ta hjälp av er SGF-rådgivare
Ta hjälp av er SGF-rådgivare för att analysera vilka kvalifikationer och egenskaper klubben behöver för att förflytta sig från ett nuläge till ett önskat läge. Ett tips är att titta på den sökandes personliga kvaliteter, erfarenheter och egenskaper, hellre än på kön, ålder eller handicap.
Guide för personalrekrytering
Ladda ner guiden till att rekrytera nyckelpersoner på golfklubben, och öka chansen att välja rätt person.
Arbetsmiljöarbete på golfklubben
Information, checklistor och mallar som hjälper er att uppfylla kraven i gällande regelverk för systematiskt arbetsmiljöarbete.
SGF-rådgivare verksamhet och styrning
Få stöd i alla klubbens styrningsfrågor. Från daglig verksamhet till långsiktiga utvecklingsprocesser inom idrott, organisation och ledarskap. Här hittar du kontaktuppgifter till din regionala rådgivare.
