Prio 1: Fler flickor och kvinnor.

SGF ska balansera den manliga bild som målas upp av idrotten golf i digitala kanaler, genom brett och långsiktigt kampanjarbete.

SGF ska skapa förutsättningar för verksamhet som leder till att flickor tar med en kompis. Det sker genom utveckling av olika koncept som bygger på "plus en" – med verksamhet som grund och som är enkel för klubb att starta upp och hålla i över tid.

SGF ska lära av de strukturer runt spelet som andra idrotter, till exempel ridsporten, samlar flickor och unga kvinnor kring för att bygga sammanhang, gemenskap och maktbalans. Det sker genom att återaktivera spår inom golfen för unga som inte bygger på prestation utan demokrati och representation. Exempel historiskt är RUFF, Ungdomsråd och Unga ledare.

SGF ska ge goda förutsättning för att unga inspiratörer, framför allt flickor, kan skapa digitalt innehåll som inspirerar flickor att få upp ögonen för golf.

SGF ska ta fram en löpande analys om de mönster som får kvinnor att lämna golfen, i syfte att få fler att stanna. Det sker genom att införa en exit-enkät för alla kvinnor som lämnar eller pausar golfen.

SGF ska analysera hur kvinnor idag utövar sin golf och ställa det mot frågan om det är valt eller en strukturell anpassning (minoritetsanpassning).

Det sker genom en analys av de mönster som finns hos kvinnor som idag är aktiva. Med stöd av GIT kan vi på djupet ta fram mönster – och sedan ställa oss frågan om dessa är valda eller en effekt av att vara i klar minoritet.

SGF ska samverka med lokala och nationella initiativ runt rekrytering av kvinnor och golf, så att det finns en väg vidare från enstaka träffar över till klubb och mer spel.

Det sker genom att inventera och bygga relation med nätverk och initiativ runt om i landet. Med det som grund kan vi nyttja styrkan i förbundets digitala närvaro till att uppmärksamma och minska trösklar för mer spel.

SGF ska verka för att den digitala utveckling som sker ”off-course" också tar hänsyn till kvinnor. Det finns goda förutsättningar för att denna utveckling ska gynna rekryteringen.

Det sker genom att öka kunskapen om kvinnor och mäns olika sätt att nyttja fritid, och olika tillgång på fritid, samt genom att samverka med både utvecklingen och implementationen av digital golf på olika anläggningar.

SGF ska utöka leveransen av utbildning inom kommunikation till målgruppen kvinnor. Det sker dels genom att justera befintlig kommunikationsutbildning så den bli mer fokuserad på målgruppen kvinnor, dels att börja leverera nischad utbildning inom ämnet.

SGF ska utveckla och tillhandahålla en metod för att mäta antalet kvinnor som är förtroendevalda, ideellt engagerade och yrkesverksamma.

Det gör vi bland annat genom att utveckla funktioner för att samla och presentera relevant statistik i GIT och Min Golf, som också redovisas i den årliga hållbarhetsrapporteringen.

SGF ska erbjuda kompetenshöjande insatser runt jämställdhet och inkludering riktat till såväl golfklubbar som golfspelare.

Det sker genom att erbjuda klubbutvecklingsprogrammen FairWays och Bättre spelupplevelse till både organisation och individ.

SGF ska anordna och erbjuda mötesplatser och aktiviteter som verkar för utveckling och rekrytering av kvinnlig kompetens inom golfen.

Det sker genom utbildnings- och inspirationsinsatser, såväl nationellt som regionalt, i samverkan med yrkesorganisationerna, andra organisationer och externa lärosäten.

SGF ska utveckla ett mentorprogram som stöttar unga kvinnor i ledande roller. Vår ambition är detta sker i samarbete med yrkesorganisationerna och andra idrottsförbund, som tillsammans kan investera, utveckla och tillhandahålla ett sådant program.